行為準則——誠懇做人 踏實做事 依法治企 以德興企 關愛員工 服務社會;
敬業(yè)精神——盡心 盡力 盡責:端正態(tài)度,用心工作,用心待人; 盡力:對待工作全力投入; 盡責:對人對事負責到底。
企業(yè)口號:我用心,你放心,肯力為你服務!
誠實——做人要誠實,做企業(yè)也要誠實,誠實是信用的基礎,誠實是溝通的平臺,誠實是企業(yè)發(fā)展的基礎。
和諧——在肯力,部門之間、員工之間、管理者與執(zhí)行者之間,企業(yè)與客戶之間,達到和諧,以平等之心待人,以平常之心處事。和諧是企業(yè)發(fā)展的根本。
開拓——不開拓就是倒退,企業(yè)管理要開拓,企業(yè)人才要開拓,企業(yè)產(chǎn)品要開拓,企業(yè)市場要開拓,開拓是企業(yè)發(fā)展的動力。
超越——企業(yè)要超越現(xiàn)在向前發(fā)展,企業(yè)要超越同行向前擴張,員工要超越,產(chǎn)品要超越,質量要超越,超越是企業(yè)發(fā)展的目標。
以務實管理求發(fā)展:企業(yè)管理重在于務實,以流程化管理為大綱,重組企業(yè)流程,明確職責權利,將企業(yè)的目標分解到各個崗位,分解到每個員工,并按明確的流程、明確的職責、合理的權限實施,形成一個統(tǒng)一的有機團隊,充分整合現(xiàn)有資源,以達到企業(yè)發(fā)展的目的。
品牌塑造的重中之重理所應當就是——恪守“以顧客為中心”的原則,從消費者的心智入手,緊緊圍繞消費者已經(jīng)形成的價值觀和消費文化傾向,有針對性地為品牌提煉核心價值和有競爭力的要求,這才是打動顧客的核心技術。